Frauen in Führungspositionen steigern Beförderungschancen weiblicher Arbeitnehmer

Geschrieben von PRONOVUS am in Blog

Karriere

 

Wenn sich der Frauenanteil in Führungspositionen erhöht, steigen auch die Beförderungschancen weiblicher Arbeitnehmer auf den unteren Hierarchieebenen. So lautet das Ergebnis einer Studie aus Norwegen, die das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlicht hat.

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