Training

Trainings-Schwerpunkte:

Mitarbeiterführung

  • Selbstmanagement als Führungsperson
  • Selbstmotivation und Mitarbeitermotivation
  • Führungsstile
  • Führungsmethoden (Delegieren, Entscheiden, Kontrollieren, Planen)
  • Wertschätzung und konstruktive Kritik
  • Mitarbeitergespräche führen

Selbst- und Zeitmanagement

  • Enttarnung von Stressoren
  • Prävention und Überwindung von ungesundem Stress
  • Selbststeuerung im Alltag
  • Grundprinzipien der Planung
  • Prioritäten setzen
  • Schreibtischorganisation
  • Ziele setzen und erreichen

Teamentwicklung

  • Selbst- und Fremdbild
  • Merkmale eines erfolgreichen Teams
  • Grundlagen der Kommunikation als Basis für eine effektivere Zusammenarbeit
  • Einflussfaktoren für den Erfolg eines Teams
  • Rollenverhalten im Team
  • Konstruktiv kritisieren – wirksame Anerkennung geben
  • Konfliktmanagement
  • Wirkungsvolle Besprechungen führen

Bleiben Sie immer auf dem Laufenden.

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